Sobre nosotros

Conoce a los profesionales que forman la asociación, sus objetivos y toda nuestra labor en el desarrollo profesional de las islas

Saludo de presidencia

“Lo que hacemos hoy, contribuye a generar expectativas para los futuros profesionales de mañana, tenemos esa responsabilidad”

Gehocan se está convirtiendo en referente en Canarias si hablamos de desarrollo y progreso de los recursos humanos en nuestra Comunidad, asumir su representación supone, sin duda alguna, un orgullo, pero también y sobre todo una responsabilidad.

Desde Gehocan queremos contribuir a la visibilidad de las personas que trabajan en nuestras islas, reconocer el valor de cada puesto, la importante contribución de las personas que ponen lo mejor de sí a disposición de lo que hacen cada día. Para ello hacen falta, siempre y sin excepción, dos requisitos: Disfrutar con lo que haces y hacerlo con Amor.
Lo que hacemos hoy, contribuye a generar expectativas para los futuros profesionales de mañana, tenemos esa responsabilidad, tanto las personas que trabajamos en la empresa privada como en la publica, organizaciones sindicales, empresariales y profesionales, cada uno de nosotros incidimos, con nuestro nuestro hacer, en la economía canaria.

Es fundamental que entre todos podamos mostrar a nuestra sociedad que en las islas existen trabajadores ejemplares y empresas ejemplares donde trabajar y desarrollar el talento, que es un orgullo que nuestros jóvenes se formen y especialicen como profesionales de sectores tan apasionantes como, por ejemplo, la hosteleria, que aprendan a respetarla y valorarla sabiendo que, aunque se avecinan tiempos de incertidumbre, en Canarias, el Turismo viene generando más del 40% del empleo y su aportación al Producto Interior Bruto supera el 35%.  En este sector, además, disponemos de convenios que podemos considerar de los más beneficiosos de nuestro país, resultado de una negociación responsable y que ha tratado de contemplar las diferentes realidades y necesidades de cada provincia. 

Es indispensable ponerlo en valor y respetar nuestro marco normativo para, entre todos, desterrar prácticas indeseables de incumplimiento del mismo que, aunque sean minoritarias, tanto dañan a trabajadores, a empresas, y a la imagen de nuestro sector. Ojalá sepamos poner el foco en todo aquello que nos une, abordando de forma positiva las necesidades comunes y las oportunidades de mejora que cada día se nos presentan.

Con el nuevo organigrama de Gehocan y la figura de una Vicepresidencia plural, con presencia en Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura, queremos favorecer el acercamiento de la Asociación a todos los profesionales en las distintas islas y abordar las necesidades comunes más relevantes a través de grupos de trabajo específicos. Continuaremos generando espacios que nos permitan  intercambiar conocimientos, experiencias y compartir buenas prácticas, de esas que inspiran y nos ayudan a ser mejores profesionales, favoreciendo la competitivad de nuestras empresas, el desarrollo de nuestros trabajadores, y promoviendo así el camino hacia la sostenibilidad.

Agradezco a la Junta directiva de Gehocan la confianza que depositan en mí, espero estar a la altura para ofreceros mi mejor versión, de forma que podamos continuar con el excelente trabajo realizado hasta ahora, y manteniendo además una actitud abierta al cambio que nos permita abordar los nuevos desafios de futuro.
Gracias a todos los profesionales y empresas asociadas y colaboradoras, sois el alma de esta asociación, verdaderos protagonistas de una realidad que construimos cada día, en la que el progreso y desarrollo de las personas se convierte en nuestra auténtica razón de ser.

Sonia Martínez Alcalá
Presidente de Gehocan

Nuestros objetivos

01

Colaborar

En diferentes eventos e iniciativas de interés profesional común

02

Contribuir

A la notoriedad y visibilidad de los Recursos Humanos en el archipiélago

03

Lograr

Que el sector empresarial Canario sea competitivo nacional e internacionalmente

04

Facilitar

Que circule la información relevante para la economía y trabajo Canaria.

05

Detectar

Necesidades comunes entre los directores de RRHH y empresas Canarias

06

Intercambiar

Conocimientos y experiencias del ámbito laboral de las empresas Canarias

07

Conseguir

Que las empresas pongan en valor el talento de sus profesionales

08

Articular

Recomendaciones basadas en la formación y experiencias de sus miembros

09

Mejorar

Los conocimientos y destrezas profesionales de los miembros de la Asociación

Junta directiva

Una mujer de largo cabello castaño, vestida con un top de color claro y un collar plateado, mira a la cámara con una expresión neutra. Para más detalles o consultas, contactar con gehocan.

Sonia Martinez Alcalá

Presidente de Gehocan
Directora de RRHH Gloria Thalasso & Hotels

Un hombre con barba y bigote sonríe y está de pie con los brazos cruzados. Lleva una chaqueta gris claro sobre una camisa azul sobre un fondo liso. Para más información, contactar con gehocan.

Óscar Ledesma

Vicepresidente de zona en Tenerife
Jefe de RRHH Catalonia Hotels & Resorts

Una mujer con cabello oscuro hasta los hombros y una sonrisa brillante está parada en el interior, vestida con una blusa azul claro con un patrón bordado blanco. Al fondo se ve una decoración de pared azul y blanca. Para más información, contactar con gehocan.

Elena Toledo

Vicepresidente de zona en Gran Canaria
Directora de RRHH Be Cordial Hotels & Resorts

Hombre de pelo corto y barba, vestido con traje oscuro, camisa azul claro y corbata oscura con lunares rojos, de pie sobre un fondo liso. Para más detalles, contactar con gehocan.

Javier Martín

Vicepresidente de zona en Fuerteventura
Director de RRHH corporativo R2 Hotels

Un hombre con una chaqueta beige sonríe frente a un fondo que muestra el texto "Islas Canarias". Para más información contactar con gehocan.

David Ayala

Vicepresidente de zona en Lanzarote
Director de Arrecife Gran Hotel & Spa

Una persona con cabello largo y oscuro sonríe a la cámara. Llevan una camisa estampada de colores y están de pie sobre un fondo claro. Para más detalles, contactar con gehocan.

Ana Rancel

Jefa de RRHH GF Hoteles

Un hombre sonriente, de pelo corto blanco y bigote, con gafas rojas, camisa a cuadros y chaqueta de traje azul oscuro; Para conocer más sobre su trabajo, contactar con gehocan.

Bruno Correa

Consejero Paradise Park Fun Lifestyle Hotel

Una mujer de largo cabello rubio sonriendo, vestida con una blusa blanca con cuello. Para obtener más información o consultas, contactar con gehocan.

Daniela Postiglione

Directora de Personas y Desarrollo Del Talento en Cajasiete

Un hombre con traje y corbata se encuentra afuera, frente a un césped con arbustos podados y un edificio con balcones, listo para aconsejar sobre cómo contratar con gehocan.

Francisco Jorge

Presidente de Gehocan
Directora de RRHH Gloria Thalasso & Hotels

Un hombre con barba y pelo corto y oscuro está de pie con los brazos cruzados, vestido con una camisa blanca de manga larga, frente a un fondo de pared de madera. Para más información, contactar con gehocan.

Ignacio de Lojendio

Asesor RRHH

Un hombre calvo con gafas, traje azul, camisa blanca y corbata de cachemira, se encuentra frente a una puerta entreabierta y una fotografía enmarcada. Para más información, contactar con gehocan.

Juan Luis Reyes

Tesorero Gehocan
Asesor laboral experto en Hostelería

Un hombre calvo con barba gris sonríe y viste un traje oscuro a rayas, una camisa rosa claro y un pin circular azul, de pie sobre un fondo gris. Para más información sobre su outfit o consejos de estilo, contacta con gehocan.

Luis Pérez Balboa

Coach Ejecutivo y Consejero Hotel Paradise Park

Una persona con cabello largo y rubio y vestida con un top negro se encuentra sobre un fondo de color claro, mirando a la cámara con una leve sonrisa. Para conocer más sobre esta imagen, contacta con gehocan.

Montse Pereira

Directora de Personas y RSE en Grupo Valora

Una mujer con cabello castaño hasta los hombros, vestida con una chaqueta gris claro, sonríe sobre un fondo blanco como si estuviera lista para decir: "Contactar con gehocan".

Pilar García

Directora de RRHH y Gestión del talento en GF Hoteles

Una mujer con cabello oscuro hasta los hombros y una camisa blanca debajo de una chaqueta oscura sonríe a la cámara. Ella está sentada en el interior con muebles de colores claros al fondo, lista para ayudar a quienes quieran contactar con gehocan.

Pilar López

Directora de RRHH Adrían Hoteles

Una persona con pelo corto y rizado y perilla sonríe, parada al aire libre en un día soleado con un edificio y árboles al fondo. Para más detalles, contactar con gehocan.

Victor Castro

Jefe de RRHH GF Hoteles

Un hombre de pelo corto y oscuro, vestido con una camisa blanca, sonríe al aire libre con palmeras y edificios al fondo. Para más detalles, contactar con gehocan.

Victor García

Jefe de Personas CLC World Resorts & Hotels

Una mujer con cabello largo y castaño y una chaqueta verde sonríe a la cámara sobre un fondo liso. Contactar con Gehocan para más detalles.

Ana Alves

Gerente

Una persona con cabello castaño hasta los hombros sonríe mientras posa con una chaqueta beige y un top blanco sobre un fondo liso. Para más detalles sobre este look, contacta con gehocan.

Marta Romero

Marketing y comunicación

Una mujer de largo cabello castaño y expresión tranquila mira a la cámara. Ella está adentro en una habitación bien iluminada, aparentemente lista para contactar con gehocan.

Shirley González

Gestión

Profesionales independientes asociados

Profesionales asociados a través de empresas

Miembros honoríficos