En un entorno donde la competencia por el talento y el avance de la inteligencia artificial están redefiniendo la gestión de personas, comprender qué esperan hoy los empleados se ha convertido en una prioridad estratégica.

Por ello, GEHOCAN y Aon le invitan a un desayuno de trabajo exclusivo en el que presentaremos las conclusiones del “Employee Sentiment Study 2025”, un análisis global basado en las opiniones de más de 9.200 empleados en 23 países.

Durante la sesión abriremos un espacio de debate para contrastar perspectivas entre directores de RRHH sobre qué impulsa realmente el compromiso, cómo reforzar la propuesta de valor al empleado y qué tendencias marcarán la evolución del talento en España.

Celebraremos dos encuentros, que contarán con la participación de Carmen Burgos, Directora General de Health Solutions en Aon, quien compartirá las principales conclusiones del estudio y su impacto directo en la función de RRHH.